暂时没有记录


您现在的位置:首页 >> 安全管理制度

安全管理制度

发表日期:2013-09-18  点击率:5085

1  范围

本标准规定了圣源热电公司安全管理职能、管理内容与要求、检查与考核。
本标准适用于圣源热电公司(以下简称我厂)安全管理工作。

2  规范性引用文件

    下列标准所包含的条文,通过在本标准中引用而构成本标准的条文,在标准出版时,所示版本有效。若规范性引用文件被修订,以最新版本为准。
    国家电力公司颁发的2001—01--01电业生产事故调查规程。
国家电力公司颁发的2000—5—1安全生产工作规定。
国家电力公司颁发的2001—12—27安全生产监督规定。
十里泉发电厂颁发的职业安全卫生管理体系管理手册、程序文件

3  管理职能

3.1  职能与分工
3.1.1  生技部是全厂安全管理监督工作的归口管理部门,在厂长、生产厂长(总工程师)的领导下,负责厂安全管理监督的日常工作。
3.1.2  生技部对各级安全员的工作有业务指导和监督的责任。
3.1.3  厂属各基层单位负责本单位(专业)安全管理工作。
3.1.4  成立以厂长为领导的三级安全监察网,各部室设专(兼)职安全员,班组设兼职安全员,实行统一领导、分级管理、层层负责。                                           
3.2  责任与权限
3.2.1  经理
3.2.1.1   经理是全厂安全工作的第一责任者,对全厂安全生产负主要领导责任。
3.2.1.2  负责组织贯彻国家有关安全生产的方针、政策和劳动保护政策。
3.2.1.3  对上级有关安全生产方面的文件及安全通报要亲自阅示。对上级有关安全方面的指示、规定,要组织实施。
3.2.1.4  经常深入现场检查了解安全生产情况,每月组织召开一次安全生产分析会,对影响安全生产的重大问题及时作出决策。
3.2.1.5  审批两措(安全技术劳动保护措施、反事故技术措施)计划,安排两措费用并督促实施。
3.2.1.6  调查处理重大事故,对一般性事故责成生产厂长(总工程师)调查处理,必要时也应亲自调查处理。
3.2.1.7  根据全厂不同时期的安全情况,提出年度安全生产总目标。组织制定各级领导和各职能部门的安全责任制,并督促检查、层层贯彻落实。
3.2.1.8  根据上级要求和厂安全生产情况,有独立的安全工作决策权,有权签发安全生产指令。
3.2.1.9  有对违章违纪和事故责任者进行处罚和行政处分的决定权,有对安全生产做出贡献的人员进Q/105-206.02-2003
行重奖和晋级的决定权。

3.2.1.10  有对一贯不重视安全工作的中层干部进行免职的决定权。
3.2.2  生产经理(总工程师)
3.2.2.1  在厂长领导下,根据厂安全生产目标和不同时期安全工作的特殊要求,对厂安全生产工作负具体领导责任。
3.2.2.2  贯彻执行国家及上级的安全生产政策、法令和指示,贯彻执行厂长对安全生产的决策,及时处理安全生产中出现的问题。
3.2.2.3  对上级有关安全方面的文件及安全通报,要组织学习,对上级有关安全生产方面的指示、规定,要组织落实和督促实施。
3.2.2.4  督促分管部门组织职工定期开展反事故演习,提高对异常情况的分析、判断和处理能力。指导有关部门制定切实可行的反事故措施,并督促实施。
3.2.2.5  深入现场和班组,检查了解生产情况和安全活动开展情况,进行动态分析,查处违章行为。
3.2.2.6  主持召开安全生产碰头会,及时解决安全生产中出现的问题,传达贯彻上级有关安全生产方面的指示。
3.2.2.7  参加厂长主持召开的重大事故调查分析会。主持召开一般事故调查分析会。及时组织制定预防事故重演的措施和按规定签发上报的事故报告。
3.2.2.8  掌握全厂设备系统运行、检修情况,大、小修、更改工程情况;安全技术劳动保护措施和反事故措施经费的使用情况。
3.2.2.9  督促各部门和各级各类人员认真贯彻安全第一,预防为主的方针,落实各级安全责任制和各项规章制度及安全技术措施。对不重视安全工作及违章违纪人员,有批评教育和进行经济处罚的决定权。对于事故责任者和严重违章违纪的人,有给予停职检查的决定权,并有向厂长提出给予行政处分及降级的建议权。
3.2.2.10  根据安全生产情况,有改变厂运行和检修方式的决定权,有调动各部门的人员、材料、物资为安全生产服务的调度权。
3.2.2.11  有组织全厂职工开展安全活动和反事故活动的决定权,有各项生产费用调配使用
3.2.3  经营厂长(副厂长)
3.2.3.1  以厂长制订的安全生产奋斗目标为依据,负责分管部门安全生产工作。
3.2.3.2  结合分管部门业务特点,贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护方面的方针、政策、法令和指示,贯彻执行厂在安全生产方面的决定。
3.2.3.3  组织落实分管部门的安全责任制,参加分管部门范围内的事故调查分析,督促有关部门提出事故处理意见和防范措施并监督执行。有权对事故责任者和违章违纪人员进行经济处罚,并建议厂部给予行政处分。
3.2.3.4  领导、督促对汽车驾驶员进行经常性的安全教育,并主持交通事故的调查分析,作出事故处理决定。对违章及事故责任者,有权作出给予经济处罚和调离驾驶员工作岗位的决定。
3.2.4  后勤经理
3.2.4.1  根据厂长制订的安全生产目标,负责分管部门的安全工作,认真贯彻上级的劳动保护政策和有关医疗卫生规定,抓好食品饮水卫生,严防食物中毒。
3.2.4.2  加强对医院的检查、指导,严防医疗事故和传染病的发生。
3.2.4.3  负责督促落实煤气、液化汽站的安全防火防爆责任制和分管部门的安全责任制,及时解决安全管理中出现的问题。有权责令分管部门消除事故隐患,对不重视安全工作的人员和违章违纪人员有权作出停职检查的决定。

3.25  队、部、公司、分场安全员
3.2.5.1  宣传安全生产方针,依靠群众,加强安全管理,监督本单位与安全生产有关的各项规章制度的贯彻执行。对安全防护措施、安全设施、设备安全运行状况等进行监督。
3.2.5.2  每天70%以上的工作时间深入生产现场,督促检查工作人员严格执行两票(工作票、操作票)、三制、(交接班制、巡回检查制、设备定期试验与切换制),查处违章行为。有权对违章人员进行经济处罚,对严重违章人员有权停止其工作。
3.2.5.3  检查指导本单位各班组的安全大检查,拟定大检查实施计划及整改措施,并负责汇总上报。
3.2.5.4  按时参加厂部安全例会,及时贯彻落实会议精神,参加、指导班组安全日活动。
3.2.5.5  监督劳动用品、安全用具及时发放并正确使用。
3.2.5.6  督促班组长及班组安全员定期检查安全用具、起重机具、电动工具,并做好记录。
3.2.5.7  协助培训员对本单位职工进行安全技术培训,并做好安全规程的学习考试工作。
3.2.5.8  会同车间技术人员编制本单位的“反事故措施计划”,负责编制本单位的“安全技术劳动保护措施计划”,经领导批准后,督促实施。
3.2.5.9  坚持“四不放过”原则,参加事故调查分析,督促本单位工程技术人员按事故报告的栏目填写事故报告在三天内将《事故报告》报送安监部。
3.2.5.10  有权对外包工程队的资格和承包合同及施工安全技术措施进行审查,监督实施。对不执行安全措施的承包队,有权停止工作。
3.2.5.11  做好统计报表和安全检查及考核工作。
3.2.6  值长
3.2.6.1  贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令和指示及有关技术规程、安全规程、调度规程、运行规程等。
3.2.6.2  正确实施总工程师或运行副工程师批准的运行方式,达到安全、经济运行。
3.2.6.3  负责批准电气操作票并严格审核,防止误操作事故的发生。
3.2.6.4  负责批准电气工作票和重要项目的热机工作票。审核安全措施是否正确完善。
3.2.6.5  全面领导和指挥本厂的运行操作和事故处理。
3.2.6.6  在当值发生事故、障碍、异常等不安全情况时,要如实做好事故象征、处理经过、事故原因等方面的原始记录。下班后立即组织有关运行人员召开事故调查分析会,将上述情况调查清楚。
3.2.6.7  有权检查本值所属班组的安全管理工作,开展安全活动。对违章和违反调度命令的人员有权批评,并给予经济处罚。
3.2.7  班组长
3.2.7.1  贯彻国家及上级有关安全生产方针、政策、法令和指示,执行有关技术法规、安全规程、检修规程和运行规程等。
3.2.7.2  对本班组的安全生产和安全管理全面负责。
3.2.7.3  严格执行两票三制,杜绝违章作业,防止误操作事故、检修质量事故及人身伤亡事故发生。
3.2.7.4  每天开工会要交待安全措施和注意事项,工作中检查安全措施执行情况,收工后要总结分析安全工作。如发生事故、障碍、异常、未遂、违章等不安全现象,要及时查清真实原因,如实做好原始记录。根据值长的安排组织有关人员参加事故调查分析会。
3.2.7.5  组织本班组人员利用星期五安全活动时间(运行为学习日),学习安全规程、
事故通报、上级有关指示等,总结经验,吸取教训,结合本班具体情况,举一反三,开展反事故和反违章活动。
3.2.7.6  组织本班人员对安全用具、起重机具、电动工具按规定的检查试验周期和项目进行检查试验并做好记录(或及时联系厂指定的检验单位检验)。
3.2.7.7  组织班组人员大力开展三不伤害和反违章活动,对于违章人员有权进行批评教育和经济处罚,情节严重者有权建议上级给予处分。
3.2.8  班组安全员
3.2.8.1  监督本班组在日常生产工作中严格执行有关安全生产方针、政策、法令和指示,以及各项规章制度。
3.2.8.2  每日开工时配合班长布置安全措施和注意事项,检查安全措施执行情况,收工时总结分析安全工作。协助班长开展反违章活动和查处违章工作。
3.2.8.3  本班如发生事故或其它不安全现象,应及时汇报本单位主任或安全员,必要时保护现场,并做好原始记录,参加班组事故分析。
3.2.8.4  加强本班组消防器材的管理,灭火器使用后及时联系消防专责人更换。
3.2.8.5  会同班长组织本班人员进行安全日活动,学习规程制度、事故通报、安全简报、上级有关安全生产的文件和指示,分析安全生产情况,总结经验,吸取教训,采取有效措施并做好安全活动记录。
3.2.8.6  负责本班组安全用具、起重机具、电动工具的检查、试验监督工作,并负责试验台帐的保存工作。
3.2.8.7  有权督促班长加强安全管理工作,有权对违章人员批评教育和经济处罚,有权直接向主管单位及厂部反映安全生产中存在的问题。
3.2.8  运行岗位值班人员
3.2.8.1  严格执行运行规程、安全规程及有关规程制度。
3.2.8.2  负责本岗位所管辖设备的运行操作和事故处理,做到精心操作、正确判断和迅速处理。
3.2.8.3  认真巡查设备,按运行值班工作程序进行工作,及时消除或联系消除设备异常工况及缺陷。
3.2.8.4  对现场使用或设置的工器具、安全用具、消防设施、防护设施等负责检查看管,防止损坏丢失并交接班。
3.2.8.5  发生异常情况或事故时,必须真实记录故障象征、处理经过,实事求是地汇报事故真象,以便分析原因,采取有效的防范措施。
3.2.8.6  积极参加反违章活动,对违章违纪有权批评指正,并越级上报。积极向上级部门提供搞好安全生产的合理化建议。
3.2.9  设备检修主人
3.2.9.1  提高检修工艺水平,严格执行检修质量标准和自查验收制度。对所分管的设备认真维护检修,做到“应修必修,修必修好”。
3.2.9.2  在设备检修中,必须严格执行安全工作规程,做好安全措施,正确使用安全防护用品,确保人身、设备安全,杜绝违章作业。
3.2.9.3  要使分管设备达到标准齐全,护罩、遮栏、栏杆等防护设施牢固,杜绝装置性违章出现。
3.2.9.4  坚持晨检制度,定期检查巡视设备,向运行人员了解设备运行工况及存在的缺陷,及时安排消除。
3.2.9.5  设备发生质量故障或质量事故时要根据性质认真分析原因,采取有效的防范措施。
3.2.9.6  积极参加安全活动,积极向上级部门提供搞好安全生产的合理化建议;对违章人员有权批评指正,并越级上报。
3.2.10  职工
3.2.10.1  上班前不准饮酒,按规程制度的要求穿好工作服,佩戴好标志。在工作岗位上,自觉遵守劳动纪律,保持现场整洁,认真执行各项安全生产法规及规章制度,做到“安全生产,人人有责”。
3.2.10.2  要对自己工作的安全负责,不违章作业,并随时制止他人违章作业。对于可能造成人身伤害和设备损坏的违章指挥,有权拒绝执行,并向有关负责人或安监部汇报。
3.2.10.3  发生不安全情况时,立即报告班长、安全员,保护现场,向调查人员如实汇报情况,写出原始情况报告。
3.2.10.4  积极参加安全大检查和安全日活动,认真接受安全技术培训,主动提出改进安全工作意见。参加班前会和班后会,落实安全整改措施。
3.2.10.5  检修人员上班后(运行人员在接班前)和下班前,要对自己所使用和所分管的工器具进行清点检查,保证其安全可靠,不发生损坏丢失,做到爱护及正确使用工器具和防护用品。
3.2.10.6  积极参加安全管理,参加安全装备、安全工器具现代化的技术革新、科学研究,提高安全生产水平。向上级部门提供搞好安全生产的合理化建设。
3.2.11  财务部
3.2.11.1  计划
将上级和本厂下达的反事故措施计划,安全技术劳动保护措施计划及安全大检查整改项目及时列入月度计划。在实行目标管理工作中,贯彻“安全第一”方针,确保安全生产。
3.2.11.2   财务
a) 按照国家规定和实际需要,按比例提取年度反措、安措经费和劳动保护费用,并监督专款专用;
b) 在编制年、季、月度财务计划时,保证反措、安措和其他安全设施项目所需资金的落实,需办理社控手续时组织办理;
c)  根据资金保管规定做好防盗安全措施,库存现金不得超过规定的限额;
d)  加强财务安全工作教育,负责本部门出纳工作的安全。
3.2.12  保卫部
3.2.12.1  负责全厂安全保卫、门卫值勤以及大修中重要设备现场保卫工作,督促全厂防火责任制和消防规程的贯彻执行;
3.2.12.2  负责对外来人员(学习、实习、外包工和临时工等)的政审工作及发放临时性出入证件;
3.2.12.3  参加重大设备事故和人身伤亡事故调查分析,查处盗窃、破坏发供电设施和生产设备的案件;
3.2.12.4  负责全厂消防工作,编制年度消防设施配备计划和药品更换计划,并组织实施;
3.2.12.5  发生火灾及时组织扑救、警戒和报警,并向上级报告情况。负责事后组织调查分析,提出处理意见;
3.2.12.6  负责基建、改建、扩建工程防火设计的审查、验收及油系统动火工作票的审批、现场监督以及消防措施的实施工作;负责监督检查各单位妥善保管和正确使用易燃、易爆、有毒等危险物品;
3.2.12.7  负责春季、秋季安全大检查中的防火检查以及整改工作;每月进行一次防火设施检查;节前进行一次防火防盗安全检查;
3.2.12.8  加强安全保卫工作,严格执行门卫制度,定期进行巡逻,维护厂区治安。
3.2.12.9  贯彻执行武器弹药保管制度,禁止无关人员进入库内,严防失误伤人,节假日期间要特别加强安全防范工作,防止发生武器弹药被盗事件;
3.2.12.10  负责民兵军事训练和耙场实弹演习的人身安全;
3.2.12.11  在进行民兵军事训练思想教育的同时,进行安全思想教育,鼓励民兵在安全生产中发挥突击队作用。
3.2.13  厂办公室
3.2.13.1  将上级下达的各类安全生产文件及时交领导批阅,并按批示意见迅速送达有
关单位贯彻执行。
3.2.13.2  参加厂长、总工召开的生产会议,及时协助处理会议中有关安全生产的问题。
3.2.13.3  将群众反映的安全生产工作的要求、意见、建议,如实迅速地报告主管领导,及时研究解决。
4.1  安全目标管理
4.1.1  不发生特大事故及本企业责任的生产设备重大事故。
4.1.2  不发生电力生产人身死亡事故和重伤事故。
4.1.3  不发生本单位人员的重大责任事故。
4.1.4  不发生误操作事故。
4.1.5  减少障碍,轻伤次数,达到或争创历史最好水平。
4.1.6  实现三个百日无事故,力争连续安全运行一周年。
4.2  安全教育管理
4.2.1  各级领导应利用厂安全简报、厂报、广播、板报、闭路电视等各种形式,对职工进行安全教育,使广大职工正确认识生产与安全、质量与安全、效益与安全的辨证关系,自觉遵守各项规章制度。
4.2.2  由三级培训员负责对新工人进行三级安全教育,结合其专业学习安全工作规程、运行规程、检修规程等有关部分,经考试合格后方能进入操作岗位。
4.2.3  对特殊工种,如:起重工、电梯和厂内机动车辆司机、焊工等,要进行专门的技术训练,经培训部门考试合格发证方能独立操作。
4.2.4  认真执行部颁培训制度,根据工作需要,定期举行技术训练班、技术讲座、技术比武等。定期开展现场考问、技术问答、默画系统图、反事故演习等现场培训活动,不断提高职工的安全技术水平。
4.2.5  定期举办安全展览、安全知识竞赛,增强职工的安全意识。
4.3  反措、安措计划的编制实施。
4.3.1  “反措”计划的内容包括防止事故的对策、上级颁发的反事故措施、需要消除重大设备缺陷、提高安全性能的重大技术改进措施等。
4.3.2  “安措”计划的内容以一九五六年劳动部、中华全国总工会颁布的《安全技术措施计划的项目总名称表》为依据。
4.3.3  反措计划要在编制全厂年度大小修及更新、改造工程项目之前,由总工程师组织生产部、安监部和各单位提出反措计划的编制重点,根据编制重点,拟定本单位年度反措计划,由生产部负责汇总,经总工程师审查平衡,报厂长批准后执行,并报主管局备案。
4.3.4  安措计划由生产部、工会及有关部室根据防止人身伤亡、防毒、防噪声、防止职业病和改善职工劳动条件等方面存在的问题,拟定年度的具体措施,由安监部汇总,经主管领导组织审定,报厂长批准后执行,并报主管局备案。
4.3.5  反措计划所需资金按项目内容、性质,在本单位大修及更新改造或成本费中优先安排。
4.3.6  为保证两措计划能按期完成,要求项目具体,资金材料落实,有负责人(单位)和完成日期,并列入厂月度计划下达有关单位。
4.3.7 各生产单位、安监部、生产部经常检查督促安措、反措计划的完成情况,发现问题协助解决。按季、年度写出执行情况总结。
4.3.8  确有客观原因,两措计划不能按期完成,应在每月25日前向生产部、安监部提出,经生产厂长(总工)同意方可调整计划。
4.4  安全例行工作
4.4.1  安全活动日
星期五下午为检修班组(运行为学习日)安全活动日时间,学习安全规程、安全情况通报、安全情况简报、上级有关安全文件及指示,以及安全技术知识、反事故技术措施等,并对一周来的安全生产情况进行总结分析,分析本单位故障发生的原因和责任,并制定防范措施,总结表扬安全生产方面的好人好事等。
4.4.2  安全工作例会
4.4.2.1  班前和班后会
生产班组在每日上班开工前(运行为接班前)班长要召开开工会,结合当班工作项目,布置安全防护措施及安全注意事项,进行安全风险分析,收工后(交班后)召开收工会,总结当班安全情况,表扬安全生产中的好人好事,批评忽视安全的不良现象,如发生异常情况要组织本班人员进行分析或参加上级组织召开的调查分析会。
4.4.2.2  车间级安全工作例会
车间级每半月召开一次安全工作例会(可与安全日结合进行),由主任组织并主持,单位领导及有关人员参加,分析本单位安全情况,制定安全措施,贯彻上级有关指示和文件,做好例会记录。
4.4.2.3  安全监察人员例会
    安全监察人员例会每周一次(星期五上午),由生技部主任主持,车间级安全员参加,分析一周来生产工作中安全组织措施、安全技术措施贯彻落实情况,以及所发生的不安全现象,组织学习有关文件、通报、布置下周重点工作。
4.4.2.4  厂部周安全分析例会
    厂部周安全分析例会每周一次(星期一上午),与生产调度会结合进行,各单位主任和负责人、有关部室负责人参加,由厂长、生产厂长主持,对上周的安全生产情况进行总结和分析,布置本周工作重点。
4.4.2.5  厂部月度安全分析例会
每月初第一个星期五上午9点,由厂长或生产厂长主持,总工程师、副总工程师、有关部室负责人及安全员、各生产单位主任及安全员参加,对上月的安全生产情况汇报、分析和总结,对本月的安全生产工作进行统筹安排,提出内容、重点及要求。
4.4.3  设备缺陷管理
4.4.3.1  设备缺陷管理工作是一项每日的安全例行工作,各级领导人员必须重视设备缺陷管理工作,各级人员必须严格履行《设备缺陷管理标准》中的职责。
4.4.3.2  设备缺陷管理严格执行《设备缺陷管理标准》中的有关规定。
4.4.4  安全生产巡视制度
4.4.4.1  总经理、生产经理(总工程师)应每天不少于一次深入现场检查安全生产情况,检查劳动纪律、规章制度执行情况。
4.4.4.2  安监人员每天70%的时间对全厂生产现场安全情况进行监督性巡视,检查工作票、操作票及安全防护措施,对安全生产中存在的签发《安全监察通知单》,明确指出整改内容,督促有关领导限期解决。对逾期不改者,提出考核意见并向单位领导提出停止其工作的建议。
4.4.4.3  生技部及专业技术人员每天至少一次对生产设备进行检查,发现影响安全的问题及时提出解决意见和措施。制止各种违章行为。
4.4.4.4  各专业专工、班长、设备主人,应加强对所管辖生产设备的巡视和检查,及时消除缺陷,保证安全生产。
4.4.5  设备定期维护试验制度
有运行设备的单位,应根据各类设备的特殊要求,编制设备定期维护试验和备用设备切换程序表,并认真执行。负责设备维护试验、化验的班组应在运行人员配合下按规定周期对设备进行维护试验、化验等工作。
4.4.6  安全生产定期检查制度
4.4.6.1  每年三至四月进行一次春季安全大检查,检查中要把防雷、防火、防汛、防污内、防误操作、防暑降温、保护装置定期校验、电气绝缘预防性试验等列为检查重点。
4.4.6.2  每年九月至十月进行一次秋季安全大检查,要把防火、防冻、防污闪、防小动物、防误操作
以及生产设备在迎接冬季高峰负荷方面存在问题列为检查重点。
4.4.6.3  安全大检查必须拟定明确的内容、重点及要求,并且建立由企业领导负责、有关人员参加的安全大检查领导小组。大检查应采取全面检查和重点检查相结合、自查和互查结合、边检查、边整改的方式进行,并且及时总结和推广先进经验。对于某些限于物资技术条件当时不能解决的问题,要制定整改计划,指定专人限期解决,按期完成。
4.4.6.4  为了保证节假日安全发供电,根据季节特点及本厂实际情况,进行有针对性的节前安全大检查,并在节前将威胁安全生产问题彻底解决。
4.4.7  违章的检查与管理
4.4.7.1  违章是事故的根源,制止违章是杜绝人伤亡事故的根本措施,反违章工作必须贯彻层层抓层层保,个人保班组、班组保车间、车间保全厂,并应做到《管理、伦理、法理》三管齐下,克服以罚代管,只管不罚。
4.4.7.2  厂部和车间级单位成立反违章小组,负责反违章的组织领导工作,制定反违章管理实施细则,各类标准,检查考核奖惩办法。
4.4.7.3  作业性违章,装置性违章,指挥性违章,管理性违章,都要按照“三不放过”的原则进行调查分析和处理。
4.4.7.4  查禁违章,人人有责。任何人发现他人违章,都必须立即制止,不加以制止同样是一种违章行为。
4.4.7.5  作业性违章主要责任者是违章者;装置性违章责任人主要是技术人员、设备主人或其直接领导;指挥性违章责任者违章指挥者,但作为下属明知是违章指挥而又不抵制也负同等责任。
4.4.7.6  厂部和车间级单位建立职工违章档案,并张榜公布。
4.4.7.7  对各种违章现象在坚持“四不放过”原则的同时,按照上级和厂部有关规定对违章者进行处理。
4.4.7.8  对反违章做出突出贡献的部门和个人,经厂反违章领导小组研究,给予奖励。
4.5  安全信息管理
4.5.1  凡发生事故、障碍、严重、未遂,发现重大设备缺陷及其它重大不安全现象,工作人员应立即向有关领导汇报,同时报安监部和生产部。
4.5.2  事故发生后,必须保护事故现场,并迅速抢救受伤人员。安监人员及生产部有关人员庆立即赶赴现场,组织调查记录,并对事故现场和损坏的设备进行拍照、绘制草图。对特大事故、重大事故和比较典型的事故应组织录像,不得拖延和贻误,未经调查和记录的事故现场不得任意变动。需紧急抢修恢复运行而变动现场者,事后必须如实向安监部、生产部和有关领导汇报当时的事故现场状况。
4.5.3  安监人员和生产部专工基本弄清楚情况后,立即向厂领导汇报,并由主任将事故情况用电话或电传向省集团公司汇报。
4.5.4  事故发生后,应组织当值的值班人员和其他有关人员在下班离现场前,尽快分别写出事故原始材料。
4.5.5  事故调查人员除应及时向当值值班人员或其它有关人员进行调查外,还应查阅有关运行、检修、试验、验收的记录文件和当时的录音、故障录波图、计算机打印记录等。检查有关规程和上级指示的执行情况以及必要的模拟试验和计算等。
4.5.6  安全员每月将安全情况,两票合格率书面逐级上报。
4.5.7  生技部每月6日将填好的安全报表送交领导审批,8日前将安全报表送上级有关部门。
4.5.8  生技部每月5日前编写好安全情况简报,6日前将安全简报送交领导审批,7日前送交打印,10日前将打印好的安全简报发至有关单位、班组,并报送省集团公司及有关兄弟厂。
4.6  事故调查、分析、填报
4.6.1  发生事故必须进行调查、分析、统计,调查分析事故必须实事求是,严肃认真。反对草率从事,更不能大事化小,小事化无,严禁隐瞒事故。
4.6.2  事故发生后,有关单位必须向上级汇报,按照“三不放过”的原则,迅速进行事故调查。查明原因,明确责任,制订出防范措施。
4.6.3  发生事故时,按DL558—94规定调查、认定、统计和报告。
4.6.4  事故发生后,应组织当值的值班人员和其他有关人员在下班离开现场前,尽快弄清事故原因、经过和索取原始资料。
a)  发生特大事故时由省公司成立事故调查委员会,我厂有关领导、工程技术人员、安监人员参加 调查分析,厂负责统计报告;
b)  发生重大事故由厂长或总工程师组织调查分析,生产部、安监部、有关单位的领导及有关专业人员参加;
c)  对于人身伤亡事故的分析,劳资、工会、行政监察部门参加,并邀请地方劳动部门和检察院派人参加;
d)  发生一般事故时,由分管副厂长或总工程师组织主持调查分析,一类障碍由分管检修或运行的总工主持组织调查分析,有关部室、车间级的领导和专业人员参加;
e)  发生二类障碍、异常、轻伤、未遂等由所属单位负责人组织调查分析;若原因涉及到两个以上的单位,则由检修和运行副总组织调查分析,生产部、安监部、车间级的领导和专业人员参加;
f)  发生障碍、轻伤、异常及其他不安全情况责任单位三日内写出分析报告报送安监部;发生事故时,四日内责任单位将事故报告报送安监部,安监部审核后转送厂领导审批,五日内上报省公司;
g)  发生重大事故和人身死亡事故,事故责任单位在五日内写出事故报告报安监部,安监部在十日内将事故报告报省公司和市有关部门。
h)  发生交通事故时,事故单位庆立即向安监部汇报,调查分析及事故报告按有关交通事故处理规定执行。
4.6.5  调查事故时,必须查明以下各点
a) 事故发生前,设备和系统主要运行状况;
b) 事故发生的时间、地点、气象、事故经过及处理情况;
c) 仪表、自动装置、开关、保护、故障录波器、调整装置等记录和动作情况;
d) 设备资料、设备损坏情况和损坏原因;
e) 检修、设计、制造、施工安装质量方面的问题;
f) 现场制度是否健全、规章制度本身及其在执行在暴露的问题;
g) 人身事故现场周围的环境和安全防护设施情况;
h) 企业管理、安全责任制和技术培训方面存在的问题。
4.6.6  在调查分析的基础上,应明确与事故有关的单位和人员,发生事故、扩大事故的原因、事故的主要责任者和次要责任者、扩大事故者,并明确各级领导对事故应负的责任。
4.6.7  制定防止同类事故发生的对策,并落实执行单位、人员和完成时间。

5  检查与考核

5.1  检查与考核的部门有负责人。
5.1.1  安全检查考核的部门:安监部、生技部。负责人:主任
5.1.2  各单位、班组的安全检查与考核由单位负责人和班组长执行;
5.2  检查与考核的程序、内容、时间、方法
5.2.1  本标准按月、季、年进行检查与考核;
Q/105-206.02-2009

5.2.2  本标准由生产厂长(总工程师)每季抽查一次执行情况,每月听取一次执行标准情况的汇报,发现问题及时解决。
5.2.3  检查内容分为两个主要部分,一是检查各级人员和职能部门履行安全责任制的情况是否符合本标准的要求,二是检查安全管理内容与要求是否落实。
5.3  奖惩规定
    按厂经济责任制考核办法进行考核。