关于开展综合知识竞赛的通知

公司各部门、各单位：
    为巩固我公司开展5S、精细化管理和加强员工素质培训成果，全面推进企业管理、“安康杯”和企业文化建设的开展，增强各专业知识及相关的管理制度、企业文化建设的了解，提高广大员工的综合素质。经领导班子研究，决定于8月2日开展综合知识竞赛活动，具体内容通知如下：
    一、竞赛概况
    1、主办：工会
    2、参赛部门：集团综合部室代表队、热电厂综合部室代表队、锅炉分场代表队、汽机分场代表队、电气分场代表队、供热公司代表队、检修公司代表队、聚源商务代表队、兖州聚源热电代表队、曲阜聚源供热代表队。
    二、竞赛形式
    1、时间：2012年8月2日14点30分
    2、地点：热电厂职工食堂
    3、形式：现场作答
    三、竞赛内容
    5S管理知识、精细化管理知识、企业规章制度、企业文化、安全生产相关知识等
四、竞赛规则
   （一）综合知识竞赛由2名主持人主持。主持人合理把握比赛进程，适时提醒时间，调节比赛氛围。
   （二）竞赛题型灵活多样，寓教于乐，有文字简答题、主观阐述题、判断题、影像题等。
   （三）对于台上参赛选手答错或在规定时间内没有答完的题目，可由场下观众举手回答，答对者可获得一份奖品。
   （四）竞赛有必答题、抢答题、风险题、加赛题、互动回答题组成，每队基数分为100分。（各参赛队选手回答完毕后，要说出“回答完毕”）
    1、第一轮为必答题
答题方式分为小组个人必答题、小组必答题、共答题三种。
    A、小组个人必答题：每题10分。 小组个人必答题每队每人1题，按选手编号从1－3号轮流作答，答对加10分，答错不得分也不扣分; 限时1分钟。主持人读完题目后即开始计时，超出时间作答无效，主持人应适时提醒。
    B、小组必答题：每队共2题，答题时选手可以相互讨论，由一名队员起立作答，其他人可以在规定时间内补充，答对加10分，答错不得分也不扣分。限时2分钟，主持人读完题目后即开始计时，超出时间作答无效，主持人应适时提醒。
C、共答题：分值20分，共1题。主持人将题目读完后，各参赛队将答案写在答题板（纸）上，限时2分钟，主持人提示时间到，一致亮题板。由仲裁委员会统一批改求平均数确定该代表队得分。
    2、第二轮为抢答题
抢答题每题10分，主持人读完题目按动抢答器，抢答器发出“开始”口令后即可抢答。提前抢答者将该队基分扣掉10分。指定一名队员回答，其他队员在规定的时间内补充回答问题，但某一个人回答时，另外两个人不得插话，否则取消答题资格，按回答错误处理。抢答限时1分钟。抢答题类型为：选择题、判断题、简答题、影像题。
    3、第三轮为风险题
    风险题分为：
A类题，每题30分，答对加30分，答错扣30分，限时3分钟
    B类题，每题20分，答对加20分，答错扣20分，限时2分钟
C类题，每题10分，答对加10分，答错扣10分，限时1分钟
参赛队选择二次分两轮进行，第一轮由各竞赛队自选一类题作答，第二轮抽取类型答题；答题时选手可以相互讨论，由一名队员起立作答，其他人可以在规定时间内补充，答对加相应分值，答错扣相应分值。
    4、第四轮为加赛题
    若在第三轮后出现平分现象，对分不出名次情况进行加赛，加赛题为抢答题，共三题；由一名队员起立作答，其他人可以在规定时间内补充，答对加10分；答错或在规定时间内答错扣10分；最终按照得分多少排序。
    5、互动答题
为活跃现场气氛，在每一轮竞赛结束后，由主持人在互动答题库中任选试题由现场其他参加活动人员（竞赛队和竞赛工作人员除外）作答，答对的获得一份纪念品。
    6、比赛评论
    比赛结束后，仲裁委员会将对每个参赛队伍的团队合作、精神面貌、比赛风格做客观评价，就本场比赛操作情况和意义发表看法。
    7、奖项设置
    团体第一名，1名，奖牌+证书+奖金2000元
    团体第二名，1名，奖牌+证书+奖金1500元
    团体第三名，1名，奖牌+证书+奖金1000元
    纪念奖，若干，参赛选手每人50元左右纪念品
    五、相关要求
     1、与会人员要关闭手机或调到振动状态；不得在场内随意走动，保持会场严肃；不得提前退场。
     2、各代表队不得带复习资料上场参赛。
     3、要高度重视，全员发动。各部门要高度重视，搞好思想发动，全员参与，认真选派竞赛人员，迅速组队，并搞好训练。7月25日前，将各队竞赛人员名单报送至工会。各代表队要组织不少于3人的观众按时参与竞赛活动，积极参加现场互动答题。同时全体员工也要认真学习准备，工会将联合管理部、生产科、综合科于7月30 日按一定比例组织部门员工考试，全厂前20名员工进行奖励，不及格的员工进行张贴。
     4、各代表队参赛队员的着装要统一，于8月2日14：10前进入活动现场进行抽取座位排序和队员号码排序，并按照知识竞赛会务组指定的位置列队就位。
     5、严格考核，确保效果。凡不按要求组队参加此次活动的部门，知识竞赛领导小组将依据相关规定对部门进行考核。
     6、总结经验，以赛促学。竞赛活动结束后，各部门要认真搞好竞赛活动总结，不断探索和丰富我厂企业制度、企业文化、专业知识、安全生产学习教育和培训的新形式、新途径，全面促进我厂员工的学习积极主动性，从而提高全员综合素质，创建学习型企业。
    六、组织机构
    为保证知识竞赛的顺利进行，成立知识竞赛领导小组，领导小组下设仲裁委员会、竞赛办公室。
    知识竞赛领导小组：
    组  长：杨绍军
    成  员：杜书院  宋  玮  王宗莉  董长岭  刘金林  高  倩 孙玉芝 张传恩  张志敏 祝  峰  张桂芝
    竞赛办公室：
    组  长：孙玉芝
    成  员：董长岭  孔祥新  赵东升  魏建东  贾庆阔
    常小倩  李振鲁  孙  虹  何庆珠  韩雪芹
    仲裁委员：
    成  员：董长岭  赵东升  魏建东  祝 峰  张桂芝
 
                                二0一二年七月十三日