济宁市东郊热电厂开展

“解放思想跨越发展大讨论”活动实施方案

    根据《济宁市国资委关于印发〈开展解放思想跨越发展大讨论活动实施方案〉的通知》（济国资〔2012〕5号）精神，结合企业实际，决定在企业范围内开展解放思想跨越发展大讨论活动，特制定如下实施方案。
    一、 充分认识开展解放思想跨越发展大讨论活动的意义
    解放思想是党的思想路线的本质要求，是发展中国特色社会主义事业的一大法宝，也是我们应对前进道路上各种新情况新问题、扫除障碍、引领发展的重要法宝。
    开展解放思想大讨论活动是贯彻落实党的十七大、十七届历次全会和中央、全省、全市经济工作会议精神的重大举措，是推进企业科学发展、加快发展的当务之急。开展解放思想大讨论活动对我们企业总结好以往的发展成果和成功经验，继续深化企业各项改革，进一步做大做强企业，推进企业的可持续性发展具有重大意义。广大干部职工要通过开展大讨论活动，切实改变传统观念，进一步解放思想，更新观念，加强人生观、价值观和利益观的改造，正确认识体制转型对国有企业职工的影响，克服因循守旧观念，强化改革创新意识，为企业发展做出更大贡献。
    二、开展解放思想大讨论重点围绕以下十个主题展开
    （一）如何坚持把发展作为第一要务，把各项工作的着力点放在企业的发展上。
    （二）如何坚持以人为本，实现好维护好广大职工的根本利益。
    （三）如何实现全面协调可持续性发展，使企业稳定和谐，永葆生机和活力。
    （四）如何加强自主创新能力，提高企业的核心竞争力，打造一支工作水平高、竞争能力强的企业干部职工队伍。
    （五）如何进一步深化改革，完成热电厂改革改制，进一步完善企业治理结构，强化激励机制，推进企业的劳动、人事、分配制度改革，优化组织结构，促进企业科学发展，真正建立规范现代企业制度。
    （六）如何降本增效，广泛深入开展精细化管理活动，提升企业成本管理效果。
    （七）在现代企业制度下，如何更新观念，解放思想，破除陈旧观念。
    （八）如何营造诚实守信人文环境，提高企业品牌战略和知名度，加强企业文化建设。
    （九）在企业深化改革中，如何更好地发挥党组织的政治核心作用，如何充分发挥党员在生产经营中的先锋模范作用。
    （十）如何切实落实党风廉政建设制度，营造廉洁高效的工作环境，改进思想作风和工作作风，团结带领广大职工一心一意谋发展，不断开创企业各项工作的新局面。
    三、解放思想大讨论活动的方法步骤
    （一）学习动员阶段（3月上旬至3月中旬）。主要任务是抓好组织发动，加强学习和宣传，营造解放思想、改革创新的强大舆论声势和良好社会氛围，为整个活动奠定思想基础。各部门、各单位要按照热电厂党委的统一部署，结合自身实际，在广大干部、党员、职工中广泛动员和宣传。要建立健全学习制度，利用报纸、网站、黑板报等宣传阵地，举办多种形式的学习活动和讨论活动，帮助广大干部职工学习理论，认清形势，理清思路，在学习的基础上统一思想，提高认识，更新观念。
    （二）讨论调研阶段（3月下旬至5月中旬）。主要任务是围绕通过改革创新实现科学发展、加快发展开展调查研究和讨论交流，为科学决策奠定基础。各部门、各单位要开展深入的调查研究，了解本部门、本单位的实际情况和存在的主要问题，广泛征求意见建议，撰写调查报告，总结干部职工在实践中创造的好经验、好办法，在凝聚群众智慧中解放思想。要在深入调研的基础上，围绕存在的问题深入开展集中大讨论，通过广泛讨论认真查找差距和不足，进行梳理，形成决策意见。
    （三）完善措施阶段（5月下旬至6月中旬）。主要任务是集中研究改进工作的意见，形成解决问题、加快发展的方法、措施，推动工作。各部门、各单位要针对学习讨论阶段查找出的问题与差距，制定具体的对策意见，形成推动科学发展、加快发展的办法、措施，着力解决存在问题。要切实加强对决策部署的督促检查，确保继续解放思想大讨论活动的成果转化为解决问题、促进工作的实际行动。要认真总结继续解放思想大讨论活动的成功做法和经验，培养和推出典型，形成总结性汇报。
    四、有关要求
    （一）加强组织宣传
    综合办要制定解放思想大讨论活动的宣传方案，在报纸、简报、网站等 开设专栏、专题，对整个活动进行全方位宣传报道。各部门、各单位要利用自己的宣传阵地报道本部门、本单位开展解放思想大讨论活动的新思路、新举措、新进展和取得的新成效。在全厂中掀起解放思想的宣传高潮，营造浓厚氛围。
    （二）强化监督检查，确保收到实效
厂领导小组对各部门、各单位开展解放思想大讨论活动进行指导和检查，及时掌握进展情况，督促各项工作的落实。综合办要加强和各部门、各单位联络，检查了解活动开展情况，及时发现问题，督促解决问题，确保活动收到实效。