中共山东聚源热力有限责任公司支部委员会（以下简称“山东聚源热力公司党支部”）在集团党委正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻学习党的二十大精神，坚持以加强党的政治建设为统领，以事事争第一、争唯一、争一流的精神，秉承“真情献社会、温暖千万家”的服务理念，打造“好温暖”服务品牌，践行国有企业的使命担当，不断深化便民服务措施，努力实现“以高质量党建助推企业高质量发展”的奋斗目标。2023年6月，中共山东聚源热力有限责任公司支部委员会被中共济宁市国资委委员会授予“全市国资系统先进基层党组织”荣誉称号。

强化思想引领，坚持理论武装

山东聚源热力公司党支部坚持以党建为引领，严格落实新时代党的建设总要求，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，引导党员干部职工深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”,引领企业始终保持正确发展方向。先后开展支部书记讲党课、优秀共产党员送党课进一线、“悦享红色经典”读书沙龙活动、组织参观党性教育基地、红色教育展馆；开展党风廉政建设主题党日及专题学习等多种活动形式，不断增强党组织生活的吸引力、针对性和实效性。

坚持标准规范，夯实党建基础

坚决落实全面从严治党的决策部署。定期研究、检查、总结全面从严治党和党风廉政建设情况，真正把从严治党主体责任扛起来；完善支委会议事规则。紧紧围绕党的二十大精神，组织全体党员干部、入党积极分子进行党的二十大精神应知应会知识测试活动，对党的二十大精神落实情况进行全方位的“体检”。落实“三重一大”议事规则，把党的决策和主张作为讨论决定重大事项的指导原则和行动方向，把党组织参与企业重大问题决策贯穿于决策、执行、监督的全过程，充分发挥党组织把关定向作用。严格落实意识形态工作责任制，切实抓好正面宣传和舆论引导工作。认真履行“一岗双责”，抓好党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的良好氛围。坚持围绕中心工作和集团党委工作部署，定期高质量开展“三会一课”，如实规范做好记录。在巩固行之有效的做法和经验的基础上，支部坚持从实际出发，建立科学有效的党员教育管理制度，严格落实“灯塔党建在线”、“学习强国”日常监督管理，确保覆盖到每名党员，参学率100％。

  自觉守正创新，加强自身建设

山东聚源热力公司党支部围绕“三个一”机制，脚踏实地干实事，埋头苦干抓落实，向高标准定位，以事事争第一、争唯一、争一流的精神，激发全体干部职工的内生动力和工作激情，高标准严要求、高效率推进各项工作。建立健全督导机制、问责机制，通过建章立制让工作立标、对标、达标，推动工作标准化、制度化、规范化。开展技能比武、职业竞赛方式，培养供热管网调试、客服服务、供热调度、供热运行等方面的人才队伍。坚持在创新上不断突破，利用新工艺，创新尝试更新改造超服役的老蒸汽管道和老化严重的地下二次网，保证供热系统运行的稳定性。科研小组利用新技术研发新程序，全面完善客服系统、BI系统等便捷、高效的软件系统，新上服务跟踪小程序，全面推行全能型点位管家服务。始终抓好安全生产工作，从安全管理、个体防护、应急处置和培训教育等方面采取有效的管控措施，从严整治各类安全隐患。

聚焦工作重点，坚持服务民生

“红帆筑暖科技标杆”特色党建品牌，实现党建与中心工作深度融合、同频共振，聚焦“急难愁盼”，持续推动民生改善，坚持以人民为中心的发展思想，紧贴民生和社会关切，持续提升供热服务质量。支部党员充分发挥模范带头作用，结合“三亮三比一争当”活动要求，党支部依托“进社区访民意 优服务促提升”活动、“访民问暖”活动以及“解民忧、做实事、办好事”实践活动，严格落实党员包保制度，发挥党员先锋模范作用，组织党员多次深入社区开展志愿服务活动，对诉求较多且处在供暖末端的用户进行梳理，采取结对子责任包保的形式，主动上门帮助用户化解用热难题，同时各供热所扎实开展“冬病冬治”工作。成立“志愿山东服务队”，通过开展警企共建“夏日送清凉”活动，“我为群众办实事”进社区联建活动，聚焦百姓反映突出的问题，从最棘手的困难出发，真正把好事办好、把实事办实，把民生难点变成民生亮点，努力实现高品质供热，让企业高质量发展成果更多惠及人民群众。

山东聚源热力公司党支部以“强堡垒 树旗帜”为抓手，完善规章制度，加大基础保障力度，实现了“以党建保安全、以党建促和谐、以党建增动力”的良好企业发展氛围。以担当奋进感悟初心，以实干笃行诠释使命，切实发挥“红帆筑暖标杆”党建品牌的示范、引导、激励效应，使品牌创建活动成为服务基层建设、助推企业发展的“民心工程”，努力打造供热行业领军企业。