山东聚源热力有限责任公司党支部以高质量党建推动公司高质量发展为目标；深入贯彻党的二十大精神；积极响应《中共济宁市委组织部关于印发<关于在全市党员中开展“三亮三比一争当”活动的实施方案>的通知》。引导广大党员找准定位，牢固树立实干担当的大旗，切实发挥先锋模范作用，营造“争先创优”良好企业发展氛围。团结带领广大党员干部群众展现新气象、实现新作为，聚焦工作重点，扎实推动企业高质量跨越式发展，努力打造供热行业领军企业！

以下是原文：

为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步推动党建引领作用，山东聚源热力有限责任公司积极响应《中共济宁市委组织部关于印发<关于在全市党员中开展“三亮三比一争当”活动的实施方案>的通知》，结合山东公用热电集团开展的党员“亮身份、亮标准、亮承诺，比作风、比业绩、比贡献，争当服务标兵”活动。山东聚源热力有限责任公司党支部引导广大党员找准定位、发挥作用，奋力开创企业高质量发展新局面。

一、推行“三亮”树立党员公仆形象

一是引导广大党员同志把身份亮出来、使形象树起来。4月起，山东聚源热力有限责任公司党支部所有党员均佩戴党徽上岗，在服务窗口设立党员示范岗并亮明工作职责和承诺，提醒党员干部时刻铭记党员身份，当表率、树标杆，彰显先锋模范作用。二是让称号响起来、把责任担起来。公司推进实现“一站式”服务:“一个电话，立刻上门”，做好全方位服务，让用户满意安心；“主动上门，更进一步”，提供增值服务，做到专业贴心。通过开展“红马甲”进社区、党员包保、为民办实事等服务活动；现场咨询、张贴宣传标语、发放手册资料等方式，广泛宣传用暖基本常识、常见问题及处理办法。加强“一站式”服务规范，争取一次入户全方位诊断用户供热方面存在的问题，采取“一户一策”机制，制定整改方案，一次性全面彻底解决用户供热问题。

二、聚焦“三比”彰显党员模范作用。

山东聚源热力公司为扎实推动中央八项规定及其实施细则精神落实落细，开展“五一”清廉过节教育提醒。领导干部们以身作则，率先垂范，充分发挥“头雁效应”，带头抵制“四风”，进一步强化党员干部职工的纪律意识，营造清正廉洁的节日氛围。开展党的二十大精神应知应会知识测试活动，紧紧围绕党的二十大精神，对全体党员干部、入党积极分子掌握党的二十大精神情况进行全方位的“体检”。公司坚持问题导向，总结往年经验，根据“冬病夏治”工作实施方案，统筹规划、合理安排，充分发挥检修技改、服务提升及用户信息核查等工作专班的作用。各供热所对暴露出的问题及时进行消缺整改，对所辖换热站、主管网、二级管网等供热运行设备进行仔细排查，并对腐蚀严重的户外管网进行防腐刷漆等工作。党员干部带头发挥先锋模范作用，发动全员合力推进，加强过程监管，确保“冬病夏治”工作的顺利进行。

三、开展“一争当”扛起党员实干担当的时代大旗

山东聚源热力公司党支部以加强党的政治建设为统领，以助力企业高质量发展为目标，聚焦“民生服务、科技创新”两大主题，本着便民、利民、惠民的原则，切实为群众办实事、解难题，实现党建与中心工作深度融合、同频共振，成为推进企业发展的“红色引擎”。在非采暖期公司组织全体党员干部，持续组织开展“擎‘帜’暖民心 服务进万家”党员责任包保服务，对辖区热用户反映较为集中的共性需求和存在的普遍性问题进行重点摸排、详细梳理，深刻剖析问题根源，制定切实可行的整改措施。逐户逐项帮助用户彻底解决用暖问题，把好事办好、把实事办实，牢固树立支部党员为民服务的宗旨意识，扛起支部党员干部实干担当的时代大旗。

党员干部要把干事之锤敲响在新征程路上，在爬坡过坎中争当“急先锋”、“领头雁”、“铺路石”，时刻提醒广大党员自觉履行党员义务，树立党员形象，在利益面前能吃亏，在工作面前能吃苦，在大局面前能服从，在平凡的工作岗位上发挥先锋模范作用，让广大干部职工切实感受到党员岗位应有的样子。