近日，山东聚源热力有限责任公司供热区域经理王永树获评2025年“济宁市技术能手”。多年扎根供热一线，他精通管网运维、设备调控、故障处置等全链条业务，深耕一线破解供暖难题，精细运维实现节能降耗，同时坚持传技带徒，以过硬本领和突出实绩斩获市级荣誉，成为供热一线技能人才标杆。

人才出彩，离不开企业培育沃土。长期以来，聚源热力高度重视技能人才队伍建设，搭建师徒结对、实操实训、技术交流等多元成长平台，完善人才激励机制，持续营造钻研技术、实干奋进的工作氛围，为一线职工锤炼本领、施展才华创造良好条件。王永树正是公司人才培育体系下成长起来的骨干先锋，公司系统化的技能培训、常态化技术攻关交流，为他不断精进专业能力提供了坚实支撑。

成长于企业平台的王永树，始终将所学回馈岗位、带动团队。作为区域负责人，他严于律己、率先垂范，梳理完善供热标准化作业流程，定期组织班组实操培训，毫无保留分享管网调节、故障处置经验，有效提升班组整体业务水平。面对片区管网复杂、供热不均等民生难题，他常年奔走换热站与居民小区，优化水力平衡、细化检修流程，精准化解群众供暖痛点；在能耗管控上，依托数据分析优化运行参数，推行差异化供热调节，在保障供暖质量的同时助力企业节能增效，用实干守护辖区群众冬日温暖。

此次荣誉既是对王永树个人匠心坚守的肯定，也为公司人才培养工作指明了方向。下一步，公司将以先进典型为抓手，持续深化技能人才培养工作：完善师徒传帮带机制，开设供热运维专项技能课堂，组建技术攻坚小组，围绕管网改造、节能调控等重点业务开展常态化实训，拓宽青年职工成长成才渠道。

同时公司号召全体职工以王永树为榜样，立足本职岗位勤学苦练、攻坚克难，传承精益求精的工匠精神，主动钻研供热专业技术，争当技能骨干，以专业能力保障民生供暖，共同推动企业供热服务高质量发展。